有没有职业资格证书,工资待遇差距比较明显。2月22日,记者从兰州市人社局了解到,2020年全市共组织7754人参加职业技能鉴定考试,有3572人取得初级职业资格证书,3172人取得中级职业资格证书,职业资格证书成为高质量就业的“绿色通行证”。
2020年,市人社局稳步推进技能人才评价改革,继续开展了技能人员准入类职业资格和新转入准入类职业资格考试。按照人社部和省人社厅通知要求,及时进行了水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作。2020年共组织7754人参加职业技能鉴定考试,有3572人取得初级职业资格证书,3172人取得中级职业资格证书。加快推进职业资格制度与职业等级制度有机衔接,共有499人取得了职业技能等级证书。
同时,甘肃省积极组织开展各类技能竞赛,逐步完善技能竞赛选拔机制,引导职业院校学生、企业职工及社会劳动力积极参加各级各类技能竞赛,支持行业、企业、职业院校、职业培训机构之间广泛开展技能竞赛,带动开展岗位练兵等活动。按照《兰州市2020年职工职业技能素质提升活动实施方案》,市人社局配合市总工会举办了18场35个工种的省、市级职工竞赛练兵活动。2020年12月,市教育局、市人社局共同举办了2020年全市中等职业学校技能大赛,来自全市16所市县(区)属中职学校1180名选手参加了机械加工技术、工程测量、动漫设计、酒店服务、烹饪、护理技能、学前教育、艺术专业技能等65个项目的比赛。在中华人民共和国第一届职业技能大赛中,兰州地区共有11名选手取得了10个项目优秀奖的优异成绩,有5人入选了国家集训队。
今后,兰州市人社局将加快落实职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等技能人才评价制度,完善组织实施、质量监管、服务保障等工作体系,按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则,稳步推开评价机构的评估备案,跟进做好企业等用人单位或第三方评价机构开展职业技能等级认定的监管和服务工作。
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